La inclusión laboral en Chile debe ser constante, no solo gestos temporales; es clave contratar talento diverso todo el año

Sumario

La inclusión no puede durar solo un fin de semana. Se juega en la oficina, en la sala de clases y en cada proceso de selección. La ley es el piso, no el techo. Lo que falta es decidir, como país, que el talento de las personas con discapacidad nos importa todo el año.

Tópicos

• La inclusión no puede durar solo un fin de semana.
• Se juega en la oficina, en la sala de clases y en cada proceso de selección.
• Lo que falta es decidir, como país, que el talento de las personas con discapacidad nos importa todo el año.