Tras apertura del SAE, Chile debe asegurar formación adecuada para personas con discapacidad y mejorar su inclusión laboral

Sumario

Por eso, la pregunta ya no debería limitarse a por qué las empresas contratan poco. También deberíamos preguntarnos si el país está formando suficientes personas con discapacidad con las competencias que hoy requieren las organizaciones.

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• Por eso, la pregunta ya no debería limitarse a por qué las empresas contratan poco.
• También deberíamos preguntarnos si el país está formando suficientes personas con discapacidad con las competencias que hoy requieren las organizaciones.
• Las últimas semanas han estado marcadas por un intenso debate sobre el futuro del Sistema de Admisión Escolar.