En Chile, trabajadores despedidos por la empresa reciben indemnización mensual por hasta 11 años según último salario

Sumario

Paga un mes por año trabajado al ser despedido por necesidades de la empresa, con tope de 11 años y cálculo basado en la última remuneración mensual.

Tópicos

• Paga un mes por año trabajado al ser despedido por necesidades de la empresa, con tope de 11 años y cálculo basado en la última remuneración mensual.
• La indemnización por años de servicio constituye uno de los mecanismos clave de protección económica para trabajadores en Chile al término de una relación labo…
• Este beneficio busca compensar el tiempo dedicado a una empresa cuando el despido responde a causales legales vinculadas al empleador.