Estrategias para aumentar beneficios en empresas chilenas sin subir los costos salariales

Sumario

Cómo ofrecer más, pero sin aumentar el gasto

Tópicos

• En las empresas hay frecuentemente una discusión respecto a si pagar un salario fijo o dar incentivos por desempeño.
• Estos últimos no son adecuados para todos los trabajadores, ni para todas las empresas.
• Está el tema de cómo definir qué se espera de cada persona, y cómo medirlo.