Estudio en Latinoamérica revela que la brecha de mando sigue marcando desigualdad de género en empresas y liderazgo

Sumario

Un estudio de Rankmi que analizó a más de 1,15 millones de colaboradores en Latinoamérica, expone las brechas entre hombres y mujeres persistentes en liderazgo, influencia organizacional y percepción de desempeño, dentro de las empresas.

Tópicos

• La desigualdad de género atraviesa diferentes vectores dentro del mundo laboral.
• Un estudio repasó los patrones de desarrollo profesional, liderazgo, desempeño y toma de decisiones organizacionales en empresas de distintos tamaños y sectore…
• “¿Qué pasaría si hombres y mujeres estuvieran distribuidos exactamente igual por país, sector y tamaño de empresa?”, se preguntó el estudio de Rankmi impulsado…