Cinco claves del liderazgo femenino que están transformando el poder en las organizaciones chilenas

Sumario

POWER Up, taller organizado por Scotiabank junto a EY, reunió a mujeres líderes de la organización en torno a una pregunta central: qué comportamientos, decisiones y estructuras siguen frenando el avance femenino, incluso cuando el talento está presente.

Tópicos

• Aunque durante años, el liderazgo femenino fue abordado como un desafío cultural o una promesa de largo plazo, hoy se ha convertido en una variable concreta de…
• Estudios realizados por la consultora EY y Global Survey del Peterson Institute (2016), muestran que las compañías con al menos 30% de mujeres en posiciones de…
• Sin embargo, la brecha persiste a nivel global: la representación femenina en la primera línea ejecutiva sigue siendo minoritaria —en torno al 7% a nivel globa…