Los últimos datos del Zoom de Género 2026 muestran que la brecha de ingresos laborales llegó a 21,7% en 2025. En un nuevo encuentro de Red·Activa, expertos analizaron los hallazgos y plantearon medidas para acelerar los avances, desde Sala Cuna y mayor corres…

Diez extrabajadores de la planta Prolesur Los Lagos presentaron una denuncia de tutela de derechos fundamentales y despido improcedente, acusando...

Revisa 5 claves para organizar la rutina del segundo semestre, conciliar trabajo y vida personal, establecer límites y evitar la sobrecarga de responsabilidades.

La alta cifra de desempleo es una preocupación y a esto se suma la incertidumbre laboral. Un nuevo estudio de...

El nuevo informe "Foco Legal" de ChileMujeres, Buk y Alessandri Abogados analiza la evolución de los sistemas excepcionales de distribución de la jornada laboral, su impacto en la calidad de vida de las personas y los desafíos que aún persisten para avanzar h…

"Todos merecemos trabajos que entiendan que las personas no dejamos de ser personas cuando empezamos nuestra jornada laboral", dice la autora de esta columna.

La Moneda sostiene que la fórmula favorecerá el empleo formal y la conciliación, mientras la CUT, el PC y parlamentarios opositores advierten que aumentará el control empresarial sobre el tiempo, debilitará la negociación sindical y podría reducir el pago de …

En un nuevo encuentro de RedActiva, Scotiabank, SMU y Essbio expusieron las prácticas con las que han ido más allá de la Ley de 40 Horas, apostando por la adaptabilidad laboral como una herramienta para mejorar la productividad, fortalecer la conciliación y f…

El Gobierno y su Mesa de Reactivación Laboral han puesto en debate la refundación de la jornada de trabajo. La...

Cuando el país enfrenta grandes desafíos, las respuestas también deben estar a la altura. Hoy, con más de 940 mil...

¿Eliminando barreras o cambiándolas de lugar?

Indicaciones ingresadas por el Gobierno al proyecto de Sala Cuna Universal reconocen que la crianza y el cuidado de niños y niñas no deben recaer únicamente en las trabajadoras, además de buscar la conciliación entre trabajo y familia, y una mayor participaci…

La mañana de este lunes, el presidente de la República, José Antonio Kast, presentó y firmó las indicaciones al proyecto...

Con el inicio del receso escolar de invierno, muchos trabajadores comienzan a planificar días de descanso junto a sus familias....

Entre los anuncios realizados por el presidente José Antonio Kast en el marco de su primera Cuenta Pública, el jefe...

Encontrar un empleo que garantice una conciliación entre la vida personal y el trabajo se ha convertido en el “santo...

Es urgente avanzar en políticas públicas que acompañen a las mujeres y sus familias, generando mejores condiciones materiales, redes de apoyo y más oportunidades.

Dormir poco, mantener la lactancia y reorganizar la rutina son parte de los desafíos que enfrentan muchas madres tras el embarazo. El retorno laboral reabre el debate sobre conciliación, salud mental y redes de apoyo.

Cada 1° de mayo celebramos los avances en materia de derecho laboral, pero cabe preguntarnos: ¿son realmente efectivos para todas

Coopeuch obtuvo el segundo lugar en la categoría Grandes Corporaciones del Estudio de Integración Vida Personal, Familiar y Trabajo de la Fundación Chile Unido, registrando un avance de cuatro posiciones respecto del año anterior.

La baja natalidad persiste en países desarrollados, pero un estudio liderado por la Universidad de Stanford sugiere que el teletrabajo podría revertir parcialmente la tendencia, al facilitar la conciliación laboral y familiar y favorecer que más parejas decid…

Avanzar en empleo femenino requiere generar condiciones que permitan conciliar la vida laboral y familiar.

El proceso laboral sigue en curso tras una fallida conciliación. La defensa acusa incumplimiento y municipio descarta acuerdo vinculante.

El año 2025 registró la tasa de natalidad más baja en nuestro país, alcanzando un promedio de 0,97 hijos por mujer. Esta cifra evidencia una realidad relevante que merece atención. Por un lado, da cuenta de una tensión aún no resuelta en muchas mujeres, relac…

Falabella obtuvo el Sello Iguala-Conciliación, reconocimiento que entrega el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (...

Teletrabajo como alivio económico

El retiro del proyecto de negociación colectiva multinivel (negociación ramal) queda marcado como una de las primeras...

Construir organizaciones que valoren la maternidad, la paternidad y la conciliación no es solo una buena práctica empresarial.

Entre reuniones, evaluaciones y jornadas laborales extensas, muchas mujeres viven una experiencia que pocas veces se narra con honestidad: la

Durante este proceso, la ley introduce mecanismos de flexibilidad horaria que permiten ajustar los horarios de ingreso y salida en situaciones específicas, según lo indicado por ChileAtiende.

Durante este proceso, la ley introduce mecanismos de flexibilidad horaria que permiten ajustar los horarios de ingreso y salida en situaciones específicas, según lo indicado por ChileAtiende.

Julio Iglesias presentó una demanda contra la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo de España, Yolanda Díaz, por los...

Los trabajadores despedidos de la empresa Chilolac en Ancud, región de Los Lagos, continúan realizando reclamaciones ante...