La reforma pone fin a la jornada laboral 6x1, concediéndoles a los empleados dos días libres a la semana sin reducirles el salario. En la práctica, pasarán de 44 a 40 horas semanales de trabajo. Flávio Bolsonaro, quien había tildado el proyecto de “oportunist…

Tras la rebaja a 42 horas aplicada en abril, conoce la fecha exacta fijada por ley para la entrada en vigencia de la meta definitiva de 40 horas semanales.

Tras la rebaja a 42 horas aplicada en abril, conoce la fecha exacta fijada por ley para la entrada en vigencia de la meta definitiva de 40 horas semanales.

Tras la rebaja a 42 horas aplicada en abril, conoce la fecha exacta fijada por ley para la entrada en vigencia de la meta definitiva de 40 horas semanales.

Las automotrices alemanas quieren que sus empleados trabajen 40 horas semanales en lugar de las 35 actuales, sin pago adicional....

Tras el desfavorable escenario económico de Alemania, las principales empresas del país han propuesto subir las jornadas laborales con una semana de 40 horas laborales, un aumento de 14 %. Los sindicatos industriales han manifestado su rechazo a la opción pre…

Tras la rebaja a 42 horas aplicada en abril, conoce la fecha exacta fijada por ley para la entrada en vigencia de la meta definitiva de 40 horas semanales.

Tras la rebaja a 42 horas aplicada en abril, conoce la fecha exacta fijada por ley para la entrada en vigencia de la meta definitiva de 40 horas semanales.

El gobierno comenzó a tramitar esta semana el proyecto que hará más flexible la aplicación de la jornada de 40 horas semanales con la promesa de reactivar el empleo y atacar la informalidad. En medio de un creciente debate técnico y político por sus efectos, …

Es acertado que la autoridad busque introducir fórmulas más flexibles para la aplicación de una jornada laboral de 40 horas semanales, alineándose con estándares de la OCDE, ante lo que cabe lamentar campañas de desinformación desde la oposición.

La iniciativa será analizada en primera instancia por la Comisión de Trabajo. Desde el oficialismo apoyan los cambios, mientras que en la oposición los critican.

El tramo de 41 a 44 horas semanales concentró al 39,8% de las personas ocupadas, la mayor proporción del país, según la Encuesta Suplementaria de Ingresos del INE. Los mayores ingresos los percibieron quienes trabajan habitualmente 40 horas a la semana, con u…

Senador defendió la propuesta del gobierno de tener jornadas flexibles que podrían llegar a las 52 horas semanales.

El ministro del Trabajo, Nicolás Rau, confirmó que esta semana ingresarán el proyecto para ajustar el cálculo del promedio de...

"Es proyecto de ley", dijo el ministro del Trabajo, Tomás Rau, quien no obstante, afirmó que el gobierno honrará el cumplimiento de las 40 horas, solo que la intención es que que su cálculo sea más parecido a los estándares de la OCDE.

La comisión técnica convocada por el Gobierno propuso 22 medidas para enfrentar la crisis del empleo, entre ellas permitir semanas de hasta 52 horas mediante un nuevo cálculo de la jornada, reemplazar la indemnización por años de servicio y ampliar la causal …

Esta semana, la Mesa de Reactivación Económica entregó su informe final al ministro del Trabajo, Tomás Rau, el cual incluye...

En un contexto del desempleo en máximos de cinco años y una informalidad que no da tregua, el Ejecutivo ha...

Mesa de expertos entregó al Gobierno 22 propustas laborales, entre ellas, una que habla sobre la Ley de 40 Horas.

La comisión técnica convocada por el Gobierno propuso 22 medidas para enfrentar la crisis del empleo, entre ellas permitir semanas de hasta 52 horas mediante un nuevo cálculo de la jornada, reemplazar la indemnización por años de servicio y ampliar la causal …

El informe final entregado al Gobierno, liderado por David Bravo, propone calcular el promedio de 40 horas en un plazo de hasta un año. La medida permitiría alcanzar un techo semanal de 52 horas en épocas de alta demanda para dinamizar un mercado con un 9,1% …

Desde este domingo rige la jornada de 42 horas, pero ya hay empresas usando un atajo que la ley no permite. Si te pasó esto, aquí está lo que puedes hacer.

En un contexto donde la jornada laboral está cambiando, la pregunta ya no es solo cuántas horas se trabajan, sino cómo se organizan y bajo qué acuerdos.

Desde el 26 de abril rige la jornada de 42 horas semanales. Qué cambia en tu contrato, quiénes quedan fuera, si te pueden bajar el sueldo y cómo funciona el horario flexible.

Desde el 26 de abril rige la jornada de 42 horas semanales. Qué cambia en tu contrato, quiénes quedan fuera, si te pueden bajar el sueldo y cómo funciona el horario flexible.

La reducción de jornada entra en vigencia este domingo 26 de Abril. En ADN Te Escucha, el abogado laboral Matías Espinoza explicó cómo se aplica la medida y qué límites tiene.

Desde el domingo 26 de abril, la jornada laboral de los trabajadores en Chile será de 42 horas semanales...

El jueves, la Dirección del Trabajo emitió dos dictámenes: uno para aclarar la reducción de la jornada de 44 a 42 horas para las personas que tienen jornada semanales de seis días, y un segundo para reinterpretar quienes son los trabajadores que pueden estar …

La DT emitió dos dictámenes donde aclara la forma en que se debe reducir la jornada laboral para quienes trabajen seis días a la semana y cambia la forma de interpretar el articulo 22 inciso 2º.

En pocos días se reducirá la jornada laboral de 44 a 42 horas semanales. Revisa acá todos los detalles.

La Ley de 40 horas semanales continúa con su ajuste progresivo pero con diferenciación en algunos trabajos.

En pocas semanas más se implementará un ajuste en la jornada laboral de muchos trabajadores del país. Esto es todo lo que debes saber de la etapa.

Según el artículo primero transitorio de la ley, el 26 de abril de 2026 la jornada laboral pasará de 44 a 42 horas semanales.

En abril de 2023, el gobierno de Gabriel Boric promulgó la Ley 21.561, reduciendo la jornada laboral de 45 a...

Según el artículo primero transitorio de la ley, el 26 de abril de 2026 la jornada laboral pasará de 44 a 42 horas semanales.

La Ley de 40 horas sigue su aplicación gradual. En abril de 2026 la jornada bajará de 44 a 42 horas semanales y en 2028 llegará al límite final de 40 horas.

El ministro del Trabajo, Tomás Rau, entregó este miércoles sus primeras declaraciones tras asumir el cargo con la llegada del...

La Ley de 40 horas sigue su aplicación gradual. En abril de 2026 la jornada bajará de 44 a 42 horas semanales y en 2028 llegará al límite final de 40 horas.

Según el artículo primero transitorio de la ley, el 26 de abril de 2026 la jornada laboral pasará de 44 a 42 horas semanales.

Según el artículo primero transitorio de la ley, el 26 de abril de 2026 la jornada laboral pasará de 44 a 42 horas semanales.

La Ley de 40 horas sigue su aplicación gradual. En abril de 2026 la jornada bajará de 44 a 42 horas semanales y en 2028 llegará al límite final de 40 horas.

La implementación gradual de las “40 Horas” dará un nuevo paso.

La Ley de 40 horas sigue su aplicación gradual. En abril de 2026 la jornada bajará de 44 a 42 horas semanales y en 2028 llegará al límite final de 40 horas.

La Ley de 40 horas sigue su aplicación gradual. En abril de 2026 la jornada bajará de 44 a 42 horas semanales y en 2028 llegará al límite final de 40 horas.

La Ley de 40 horas sigue su aplicación gradual. En abril de 2026 la jornada bajará de 44 a 42 horas semanales y en 2028 llegará al límite final de 40 horas.

La Ley de 40 horas sigue su aplicación gradual. En abril de 2026 la jornada bajará de 44 a 42 horas semanales y en 2028 llegará al límite final de 40 horas.

La Ley de 40 horas sigue su aplicación gradual. En abril de 2026 la jornada bajará de 44 a 42 horas semanales y en 2028 llegará al límite final de 40 horas.

De acuerdo a la ley, a partir del próximo 26 de abril la jornada laboral pasará de tener 44 horas semanales a 42 horas. El texto de la DT, publicado el 24 de febrero, ya genera crítica entre los expertos.

En exactamente dos meses más, el 26 de abril de 2026, se deberá aplicar por Ley un nuevo ajuste...

El lunes 9 de enero se vivió un hito relevante a nivel nacional con la promulgación de la Ley que crea el Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, conocido como Chile Cuida. Este avance legislativo marca un punto de inflexión en la forma en que el Estado recono…

El nuevo ajuste reducirá el máximo semanal a 42 horas, obligando a reorganizar turnos sin afectar remuneraciones y bajo fiscalización de la DT.

La Ley de 40 horas sigue su aplicación gradual. En abril de 2026 la jornada bajará de 44 a 42 horas semanales y en 2028 llegará al límite final de 40 horas.